Vi har satt oss følgende mål for 2022

  1. Bli sertifisert etter ISO 9001 og 14001

  2. Videreutvikle ledelsessystemet og bruken av ett nytt avvikssystem som forenkler saksbehandling og skaper kontinuerlig forbedring

  3. Ytre miljømål:
    a. Redusere avfall
    – Etablere system for måling av matavfall per boende gjest med mål om å redusere dette
    – Redusere emballasjemengde fra de leverandører vi handler fra - vi utfører leverandørevalueringer

    b. Øke egenproduksjon av strøm fra solcelle

    c. Målet er at et større antall av våre kjøretøy byttes ut til elektrisk

  4. Kundetilfredsheten skal være bedre enn 9 på en skala som går til 10

  5. Kompetanseutvikling
    a. Etablere kompetanseplan, og identifisere kompetansebehov
    b. Gjennomføre kompetanseheving der det er nødvendig/krav

  6. Fornøyde medarbeidere:
    – Gjennomføre jevnlig arbeidsmiljøundersøkelse og en måloppnåelse på total benchmark score på 75 eller høyere

  7. Sykefravær
    a. Vi skal ikke ha arbeidsmiljørelatert sykefravær
    b. Korttidsfravær (arbeidsgiverperioden) skal være lavere enn 1%

  8. Likestilling
    Alle ansatte i Hurtigruten Svalbard AS skal gis like muligheter til:
    • ansettelse
    • utdanning
    • arbeid
    • faglig utvikling uavhengig av kjønn
    • etnisk og kulturell bakgrunn
    • religion
    • legning
    • funksjonsevne
    • utseende
    • politisk ståsted

Gjennomsnittlig i 2021 hadde vi 123 ansatte (95 årsverk) fordelt på 46% kvinner og 54% menn.
Vi hadde 25 nasjonaliteter blant våre ansatte. Selskapets styre består av 4 menn og 1 kvinne.

Gjennomsnittlig kontrakttyper er midlertidig arbeidskontrakter 31% og fast stilling 69%.
Reiselivsnæringen på Svalbard er sesongbasert, og Hurtigruten Svalbard AS har valgt å legge større vekt på innføring av faste arbeidskontrakter.

Det du trenger å vite
Hurtigruten Svalbard bruker cookies for å forbedre og tilpasse din opplevelse av våre digitale tjenester. Ved å fortsette å bruke dette nettstedet, aksepterer du bruken av cookies. Les vår Cookie-policy dersom du vil vite mer eller deaktivere informasjonskapslene. Les mer om personvernerklæring