Våre ansatte
Menneskene bak opplevelsene
De ansatte er selve hjertet i det vi gjør. På hotellene, restaurantene, aktivitetene og kontorene våre kombinerer teamene lokalkunnskap, faglig kompetanse og en felles tilknytning til Svalbard.
Gode opplevelser for gjestene våre starter med en arbeidsplass der de ansatte føler seg ivaretatt og respektert, og får mulighet til å utvikle seg.
Vi tar vare på de ansatte
Vi jobber for å tilby gode og rettferdige arbeidsvilkår, muligheter for faglig utvikling og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Dette innebærer blant annet opplæring og kompetanseutvikling, fokus på trivsel og muligheter for å utvikle seg videre i organisasjonen.
Fra bygutt til eventyrer: Mats’ reise i Hurtigruten Svalbard
Da Mats kom til Svalbard fra Stavanger i 2007, var han en ekte bygutt som aldri hadde tenkt at villmarken skulle bli en så stor del av livet hans. Han startet som barsjef på Huset i 2007, men det tok ikke lang tid før Svalbards mektige natur og unike atmosfære begynte å gjøre inntrykk. Kjærligheten til det arktiske landskapet, og ikke minst ønsket om å dele det med andre, satte fart på en reise han aldri kunne ha forutsett.
Etter hvert skiftet Mats fokus fra livet bak bardisken til en tilværelse i naturen. Med støtte fra erfarne venner og kolleger, og en bratt læringskurve, fant han veien inn i guidelivet. Det startet med kortere turer, men med tiden ble han kvalifisert til å lede lengre ekspedisjoner. Det å se gjestenes begeistring og vite at han var med på å skape minner for livet, ble hans største motivasjon.
"Jeg husker spesielt en gang et ektepar kom tilbake fra en tur og ga meg en stor klem mens de sa at det var den beste opplevelsen i livet deres. Sånne øyeblikk er grunnen til at jeg elsker jobben min, forteller Mats."
Mats’ eventyrlyst og erfaring gjorde at han tok på seg flere roller i Hurtigruten Svalbard. Selv om han jobbet i både salg og andre avdelinger, beholdt han alltid en fot i guidelivet. Det var derfor et naturlig steg da han ble spurt om å gå inn i ledelsen for opplevelsesavdelingen.
I dag er Mats en uunnværlig del av teamet som skaper magiske øyeblikk for Hurtigruten Svalbards gjester. Reisen fra bygutt til erfaren guide og leder har vært like full av eventyr som naturen rundt ham:
"Jeg har gått fra å være en urban bymann til en turvant utforsker. Veien hit har vært utrolig – et ekte eventyr. Jeg føler meg heldig som har fått oppleve ting som de fleste bare kan drømme om."
Helårsdrift på Svalbard
Vi har aktivitet gjennom hele året og gjennom Svalbards ulike sesonger. Helårsdriften gjør det mulig å tilby faste og langsiktige stillinger i deler av virksomheten. Samtidig bidrar vi til lokal økonomisk aktivitet i Longyearbyen.
Mangfold og inkludering
Vi ønsker en arbeidsplass der alle ansatte behandles rettferdig og med respekt, uavhengig av bakgrunn.
Dette arbeidet innebærer blant annet:
Å fremme respektfull oppførsel på arbeidsplassen.
Retningslinjer mot trakassering og diskriminering.
Rettferdige og konsekvente rekrutteringsprosesser.
Muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging.
Å støtte ledere i arbeidet med å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Bli en del av teamet
Har du lyst til å jobbe med oss? Se våre ledige stillinger og les mer om hvordan det er å bli en del av Hurtigruten Svalbard.
Les mer